Formation

Le mot de Patrice Roy, Vice-Président en charge de la Formation 2008

Agir pour se Former et se former pour agir.
La formation est essentielle dans la mission de la jeune chambre qui est de développer les ressources personnelles de ses membres. Prendre des responsabilités est un objectif de chaque membre. Devenir un leader est une qualité que l’on se forge tout le long de son parcours Jeune Chambre. Pour cela la formation apporte des compétences complémentaire dans des domaines aussi divers que le management, l’organisation, le développement personnel, la méthodologie…

Pourquoi se former alors que l’on est sorti des études pour la plupart ?

Se former pour appartenir :

Connaissance du mouvement,
Credo.

Se former pour entreprendre :

Méthodologie,
Recherche de partenaires.

Se former pour transmettre :

Dossier Récompense,
Relations avec la presse.

Former pour se faire dépasser :

Anima,
Forhom,
Prime,
Excel.

La Jeune Chambre est un gisement de compétences, d’innovation et d’actions. Ainsi, FORMER POUR SE FAIRE DEPASSER doit être le souci permanent pour que notre seuil d’excellence soit toujours dépassé dans une dynamique de plus en plus efficace.